各二级党组织、校内各单位：

为贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，切实加强教师师德建设，努力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师队伍，依据《西南财经大学教师师德考核实施办法（试行）》文件（西财大党发〔2019〕6号），开展教师师德年度考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核时间

考核工作时间为2019年1月7日至2019年1月14日。

二、考核对象

承担学校教育教学及管理服务工作的专业技术人员、管理人员和服务人员；

其他以西南财经大学名义从事教学科研、管理服务等相关工作的人员和博士后在站人员、访问学者、进修教师等的师德考核由所在单位或党组织参照实施。

三、考核内容

遵循“四个相统一”基本要求，对照“四有”好老师标准和“四个引路人”目标，依据《西南财经大学教师师德考核实施办法（试行）》文件中基本规范和负面清单，对考核对象2018年度师德表现情况进行考核。

四、工作要求及程序

（一）各二级党组织、各单位切实履行师德师风建设责任，组织实施好本单位教师师德教育、监督和考核等工作。

（二）考核对象填写师德年度考核表（见附件1），交至所在单位，由考核单位认定考核结果。师德年度考核结果为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次，其中“优秀”等次人数不超过考核人数的20%。师德年度考核确定为“基本合格”等次，当年年度考核结果不得确定为“合格”等次；师德年度考核确定为“不合格”等次，当年年度考核结果为“不合格”。教师有师德失范行为的，根据情节轻重依法依规给予相应处理。

（三）各二级党组织、各单位在考核对象对考核结果签字确认后，统一以适当形式予以公示。

（四）各二级党组织、各单位应于2019年1月14日中午12点前将考核材料报党委教师工作部。材料如下：

电子版：考核结果一览表（见附件2）+单位师德师风建设工作总结（2000字以内）；

纸质版：考核结果一览表（见附件2）+单位师德师风建设工作总结（2000字以内）+各人考核表（见附件1），均需签字盖章。

电子版发往邮箱jsgzb@swufe.edu.cn，文件命名：单位名称+师德建设工作报告及考核结果，纸质版交至腾骧楼323办公室。

（五）各二级党组织、各单位根据师德年度考核结果，在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、干部选任、申报人才计划、申报科研项目、研究生招生等资格方面，仅能推荐师德年度考核评定为“合格”及以上教师。师德年度考核评定为“优秀”等次的教师予以优先推荐。

联系电话：87092465  联系人：周老师

附件1：西南财经大学教师师德年度考核表

附件2：西南财经大学教师师德年度考核结果一览表

党委教师工作部

                               2019年1月7日